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拿起别人半满的杯子

发表日期:2019-08-07 10:58 来源:2分28-2分28彩票 编辑:80后 点击:

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文章导读: 在现代职场,没有多少人会看重你的知识,人们看中的是你用这些知识解决实际问题的能力。能用知识解决实际问题,那才是能力。现在有些公司新人老是抱怨,抱怨实际工作与他学的

  在现代职场,没有多少人会看重你的知识,人们看中的是你用这些知识解决实际问题的能力。能用知识解决实际问题,那才是能力。现在有些公司新人老是抱怨,抱怨实际工作与他学的大不一样,工作没法干,从而要求实际工作来配合他掌握的“先进”理论,其实这就是一种无知的表现。

 

  要了解你工作的实际情况,你就必须再学习。作为职场新人,虽然你在知识和观念上有一定的优势,但与老员工相比,无论在技能和经验,还是在综合判断能力上,都有相当的差距,因此,尽管你学历高,有天赋,你也可以因此而自豪,但你没有理由不保持谦虚的态度,更没有理由显示一副高高在上的优越感。

拿起别人半满的杯子

  确实,有些老员工把自己当年学的那些书本上的东西忘得都差不多了,但是,他们早已把自己的书本知识转化成了实际的经验和能力。相反,如果你不能把从学校学到的知识与公司现有的实际情况结合起来,就说明你消化不良。

 

  因此,在工作中必须谦虚学习。只有谦虚,老同事们才会真诚地接纳你,在工作上给予你帮助和支持。谦虚不仅是工作的需要,也是尽快融入公司,进入老员工“社交俱乐部”的入场券。

 

  世界上有两种人,当他们在观察半杯水时,一种人看到的总是杯子里有一半是满的,而另一种人看到的则是杯子里有一半是空的。如果你聪明的话,应该是拿起别人半满的杯子,将那半杯水倒进自己半空的杯子——最好加到水溢出来为止。

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