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毕业了为什么找不到工作?

发表日期:2019-11-26 10:33 来源:2分28-2分28彩票 编辑:80后 点击:

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文章导读: 我的中小学时代正赶上四人帮时期,什么书本知识都没学到,导致我现在知识还很贫乏。但我们当时学习有一个好处,就是不用考试,上大学是工农兵学员,只要贫下中农推荐就行了,

  我的中小学时代正赶上“四人帮”时期,什么书本知识都没学到,导致我现在知识还很贫乏。但我们当时学习有一个好处,就是不用考试,上大学是工农兵学员,只要贫下中农推荐就行了,所以我们就用很多时间去参加劳动,天天和贫下中农打交道,养成了很好的个性和劳动习惯,我还变成了插秧能手。当然,缺点是到1978年国家恢复高考时,以我们的知识水平根本就不可能考大学,所以我是一边干农活一边复习考试的。

 

  中国大学生毕业后30%找不到工作,是他们的专业知识不合格吗?

 

  肯定不是。

 

  每年到新东方来应聘当老师、当工作人员、当管理人员的大学生有很多,但新东方最多能留下五分之一。考查一个人是否能成为合格的雇员,不仅仅要考查他的专业知识,还要考查他的人品、人格,考查他的动手能力,考查他的交流能力和合作能力。说话的语气和面部的表情,也是考查的重要因素。一个人所学的知识尽管很多,但却缺乏把知识转化为生产力的能力,就会出现很糟糕的局面,就会找不到工作。

毕业了为什么找不到工作?

  我举个例子,有一个哈佛大学商学院毕业的中国学生回到中国去工作,被一家很有名的中国企业所用,给了很好的待遇。但两个月后,他就被该企业辞退了。我问该企业的老板为什么要辞退他,老板的理由是:太书呆子气,书本知识浓厚,实践经验不足,毛病挑出一大堆,解决问题的能力没有。这个人没有在中国社会进行过任何的实际操作,没有在成长过程中经受过风吹雨打,最后产生的结果是整天用哈佛理论和案例套那个企业,把那个企业说得一无是处。老板也被他批得天天睡不着觉,老觉得自己太落后,该挨打,该枪毙。当然老板不会枪毙自己,那就把他“枪毙”掉。他在公司,觉得每个人都很落后,每个人都很愚昧,结果弄得大家都心惊胆战的,最后联合起来对付他,把他给“驱逐”了出去。

 

  在现实生活中,你是交不到没有缺点的朋友的。你身上有缺点不可怕,很多缺点实际上对你来说是有好处的,因为你有了缺点,才会显得更可爱,任何一个人走到你的面前才会觉得你亲切。一个人最可怕的是在指出别人缺点的时候却看不到自己的缺点。就像这个商学院的毕业生,在指责别人的同时,自己正在犯着一个最致命的错误,这个错误就是他容不下身边的任何一个人。那么别人还能容得下他吗?

 

  我们是生活在现实社会中的,现实社会就有各种各样的毛病,你得学会先接受这些毛病,再去想办法改正这些毛病。中国社会正在变革之中。10年前,我们谈论着理想和未来;现在,我们谈论最多的是创业和工作。你听到最多的就是怎么找工作,怎么活,找到了什么工作。在中国,根据自己能力的不同和个性的不同,每个人都应该能找到适合自己的工作。

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